Публичная оферта составлена в соответствии со ст. 437 ГК РФ как публичная оферта. Акцепт (полное и безоговорочное принятие) происходит при регистрации профиля, постановке галочки согласия и нажатии кнопки «Отправить/Зарегистрироваться».
1. Общие положения
1.1. ООО «Тех Диджитал» (ОГРН 1137746917538, ИНН/КПП 7723885478/772301001, адрес: 115193, г. Москва, ул. Сайкина, д. 13 к. 1, этаж 2, помещ. III, ком. 13; email: info@pravo.tech; далее — Оператор, Компания) предлагает неограниченному кругу лиц (далее — Пользователь, Соискатель, Работодатель) доступ к Платформе для поиска работы/сотрудников.
1.2. Платформа — веб-сервис по сбору, публикации резюме соискателей в открытом доступе и сопоставлению с вакансиями работодателей до момента трудоустройства.
1.3. Использование Платформы регулируется настоящей Офертой, Политикой конфиденциальности, Согласием на обработку ПДн (ст. 152-ФЗ), ТК РФ (ст. 65 для приема на работу).
2. Регистрация и акцепт
2.1. Регистрация: Заполнение формы (ФИО, email, телефон, профессия и др. по Согласию), постановка галочки «Согласен с Офертой и Политикой», нажатие «Зарегистрироваться».
2.2. Акцепт обязателен для всех: соискателей (публикация профиля) и работодателей (размещение вакансий). Несовершеннолетние — только с согласия родителей (ст. 26 ГК РФ).
2.3. Профиль соискателя публикуется в открытом доступе автоматически после модерации (до 24 ч), содержит ФИО, контакты, профессия, опыт (по Согласию). Доступен всем пользователям Платформы и поисковикам.
2.4. Ответственность за достоверность данных — на Пользователе (ст. 10 ГК РФ). Компания вправе блокировать за фейки (п. 4.1).
3. Права и обязанности Пользователей
Соискатели

• Публиковать 1 активный профиль, откликаться на вакансии.
• Получать уведомления об откликах работодателей.
• Обязаны: Предоставлять верные ПДн, не спамить, не нарушать закон (ст. 13.15 КоАП РФ).

Работодатели

• Размещать вакансии (до 10 бесплатно/месяц), просматривать профили.
• Обязаны: Указывать реальные условия труда (ст. 57 ТК РФ), не дискриминировать (ст. 3 ТК РФ).

3.1. Запрещено: Реклама, спам, мошенничество, размещение нелегального контента (ст. 1252 ГК РФ). Нарушение — блокировка без возврата.
4. Обработка данных и публикация
4.1. Профиль соискателя — общедоступный (ст. 3 152-ФЗ) до трудоустройства, отзыва Согласия или 3 лет. Компания уничтожает данные в течение 30 дней после (ст. 21 152-ФЗ).
4.2. Пользователь отвечает за ПДн в профиле: Компания не несет ответственности за устаревшие/ложные данные или их использование третьими лицами (ст. 14 152-ФЗ).
4.3. Cookies, IP, метрика — для аналитики (обезличено, п. 3 Согласия). Трансграничная передача — только с уведомлением в Политике.
5. Ответственность сторон
5.1. Компания: Обеспечивает доступность Платформы (99% uptime), меры защиты ПДн (ст. 19 152-ФЗ), модерацию. Не гарантирует трудоустройство.
5.2. Пользователь: За ущерб от ложных данных — возмещение (ст. 15 ГК РФ). Штрафы РКН/ФНС — на Пользователе.
5.3. Force majeure (ст. 417 ГК РФ): Стихийные бедствия, отключения — снимают ответственность.
6. Порядок расторжения
6.1. Соискатель: Отзыв Согласия (email/formа, за 10 дней), удаление профиля.
6.2. Компания: Блокировка за нарушения (уведомление за 3 дня).
6.3. Оферта действует до удаления аккаунта.
7. Прочие условия
7.1. Споры — в Арбитражном суде г. Москвы (ст. 29 АПК РФ). Применимо право РФ.
7.2. Оферта с 12.03.2026. Изменения — публикация на Платформе (акцепт продолжением использования).
7.3. Контакты: __________________________________________________.
Подтверждая акцепт, Пользователь гарантирует дееспособность и добровольность.